¿Denuncia sindical o evasión técnica? Una mirada crítica al CSIF en Telde

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado irregularidades en las bases de una convocatoria para cubrir 36 plazas administrativas mediante promoción interna en el Ayuntamiento de Telde. Aunque la denuncia pretende amparar el interés público, el enfoque del sindicato plantea interrogantes sobre la verdadera naturaleza del problema.

¿Quién redacta las bases?

Las bases no son elaboradas por el alcalde, los concejales ni por la ciudadanía. Corresponden a técnicos de la administración, concretamente a funcionarios. Algunos podrían estar afiliados al CSIF o a otros sindicatos. La omisión de esta responsabilidad técnica en la denuncia resulta, cuanto menos, inquietante.

El sindicato exige responsabilidades al gobierno municipal, pero evita señalar a los autores directos del presunto error: personal técnico del área de Recursos Humanos. Si los errores nacen en el seno del funcionariado, ¿por qué no se asume esa parte de la autocrítica?

Los vecinos de Telde entienden cómo se gestiona una convocatoria pública. Saben que los errores suelen derivar de la rutina administrativa, la falta de revisión, o incluso del simple copiar y pegar. Por ello, exigen transparencia y rigor, no maniobras que diluyan responsabilidades entre actores ajenos al proceso técnico.

La denuncia del CSIF puede tener fundamento, pero pierde credibilidad si se utiliza como plataforma para esquivar responsabilidades internas. En lugar de apuntar exclusivamente hacia cargos públicos, sería más coherente exigir mejoras desde dentro. Porque si los documentos salen mal desde el escritorio de un funcionario, no se puede culpar al despacho político sin antes mirar el expediente administrativo.

El Faro