La plantilla municipal vuelve a la calle ante un Ayuntamiento que presume de liquidez, reconoce ahora que “no hay personal” y sigue sin dar respuestas a trabajadores y ciudadanía
Los trabajadores denuncian atrasos salariales, horas extra sin pagar desde 2022, OPE paralizadas y un gobierno que descubre tres años después que falta personal mientras los servicios se resienten
La indignación vuelve a crecer en Telde. Mientras el gobierno municipal insiste en que existe liquidez en las cuentas, la realidad que viven tanto la plantilla como la ciudadanía es muy distinta: servicios ralentizados, personal agotado, derechos laborales bloqueados y un Ayuntamiento que, según denuncian los sindicatos, sigue sin ofrecer soluciones ni diálogo real. A ello se suma ahora una nueva declaración del presidente de la corporación, que afirma públicamente que “no hay personal” para sacar adelante los servicios municipales. Una afirmación que ha generado aún más malestar entre los trabajadores, que se preguntan cómo es posible que el máximo responsable del municipio descubra esta situación después de tres años presidiendo la institución.
En este contexto, UGT e Intersindical Canaria han convocado una nueva concentración este miércoles, de 11.00 a 12.00 horas, frente a la sede de El Cubillo, para exigir respuestas a unos problemas que se arrastran desde hace años y que repercuten directamente en la atención que recibe la población. Los sindicatos recuerdan que continúan sin abonarse los atrasos salariales de 2024 y 2025, ni las horas extraordinarias acumuladas desde 2022 por el personal de Policía Local y Deportes, además de las generadas en 2024, 2025 y lo que va de 2026. A ello se suma la paralización de las OPE de 2023, 2024 y 2025, con 62 plazas sin ejecutar, la situación sin regularizar del personal funcionario en prácticas, el deterioro de las instalaciones municipales y el incumplimiento reiterado del convenio colectivo, que obliga a judicializar derechos ya reconocidos.
Las declaraciones del presidente de la corporación sobre la supuesta liquidez municipal contrastan con la falta de pagos y de avances. Y ahora, su afirmación de que “no hay personal” añade una nueva contradicción: si reconoce esta carencia, ¿por qué no ha ejecutado las OPE pendientes durante tres años? ¿Por qué no se han regularizado las plazas? ¿Por qué no se ha reforzado la plantilla cuando los propios trabajadores llevan meses alertando del colapso? Para UGT e Intersindical Canaria, esta situación evidencia una falta de planificación, de gestión y de prioridad política hacia las obligaciones laborales y hacia el correcto funcionamiento de los servicios públicos.
La plantilla insiste en que la situación es insostenible y que la ausencia de negociación, la falta de soluciones y el desprecio continuado a sus reivindicaciones han consolidado un conflicto que se prolonga en el tiempo. Mientras no haya avances reales y verificables, las movilizaciones continuarán como herramienta legítima de defensa de los derechos laborales y, por extensión, de la calidad del servicio público que merece la ciudadanía. Por ello, los sindicatos hacen un llamamiento a la participación masiva en la concentración de este miércoles como muestra de unidad, dignidad y compromiso con los derechos de toda la plantilla y con el bienestar de los vecinos de Telde.