Telde impulsa el empleo público con 36 plazas de promoción interna

El Ayuntamiento de Telde ha iniciado un nuevo capítulo en su política de gestión del personal municipal al publicar las bases específicas para acceder a 36 plazas de administrativo mediante promoción interna. Este anuncio, que aparece en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (n.º 87), marca el comienzo del primer expediente de este tipo durante el actual mandato, y da forma a uno de los pilares del Plan de Ordenación de Recursos Humanos promovido por el grupo de gobierno local.

Reconocimiento y desarrollo profesional

Las plazas ofrecidas pertenecen al grupo C1, subescala administrativa, y están dirigidas exclusivamente a funcionarios de carrera del propio consistorio. El proceso refleja el compromiso del Ayuntamiento por fomentar el crecimiento profesional dentro de su plantilla, reconociendo los méritos y la trayectoria del personal que ha venido contribuyendo de forma constante al funcionamiento de la administración local.

Un impulso estratégico

El alcalde, Juan Antonio Peña, ha destacado este avance como “un hito para la administración local”, indicando que la promoción interna ya no es solo una meta, sino una realidad palpable. Por su parte, la concejala de Recursos Humanos, Carmen Batista, ha subrayado el carácter consensuado y transparente de este proceso, fruto de meses de coordinación técnica y diálogo con los representantes sindicales.

Próximos pasos: Policía Local

Además, el Ayuntamiento ha informado de que se encuentra en una fase avanzada otro proceso de promoción interna para la Policía Local de Telde. Esta acción se enmarca en un esfuerzo más amplio para modernizar la administración pública, reforzar la motivación del personal y mejorar la atención a la ciudadanía.

Hacia una gestión moderna y participativa

 Con esta convocatoria, el Ayuntamiento culmina la primera etapa de implementación de su plan de recursos humanos, avanzando hacia una administración más eficiente, profesional y participativa.

detelde.es