Trabajadores de DISA Gestión Logística Canarias envían audios a Radio Aventura para denunciar su situación laboral
La plantilla rompe el silencio y explica en primera persona las presiones, el bloqueo del convenio y el riesgo que afrontan a diario en el transporte de combustible
La tensión laboral en DISA Gestión Logística Canarias ha dado un giro significativo en las últimas horas. Hasta la redacción de Radio Aventura Siglo 21 FM 107.8 han llegado varios mensajes de audio enviados por trabajadores de la empresa, en los que explican con detalle la situación que viven y el motivo por el que han retomado las movilizaciones y preparan un nuevo preaviso de huelga.
Los audios, enviados de forma voluntaria y anónima por parte de la plantilla, describen un escenario de presión laboral, pérdida de derechos y estancamiento absoluto en la negociación del convenio colectivo. Los trabajadores aseguran que la empresa pretende imponer recortes, como convertir en obligatorio el trabajo en sábados —actualmente voluntario—, mientras ofrece subidas salariales mínimas que no compensan el riesgo del puesto ni el aumento del coste de la vida.
En los mensajes, los empleados recuerdan que su labor es crítica para el archipiélago, ya que se encargan del transporte de combustibles y mercancías peligrosas hacia infraestructuras esenciales, incluidas centrales térmicas. “Somos los que garantizamos que Canarias funcione, pero nuestras condiciones no reflejan la responsabilidad que asumimos”, señala uno de los testimonios.
Los trabajadores también denuncian que, pese a haber retirado un preaviso de huelga anterior como gesto de buena voluntad, la empresa volvió a bloquear la negociación, lo que consideran una falta de respeto hacia la plantilla. “Nos sentimos engañados”, afirma otro de los audios.
Desde Radio Aventura, el equipo de Carmelo Martín y Compañía ha comenzado a analizar el contenido de los mensajes y a contrastar la información con representantes sindicales y fuentes del sector. La emisora, fiel a su línea de dar voz a quienes no la tienen, ha puesto sus micrófonos a disposición de los trabajadores para que puedan explicar públicamente su situación.
Mientras tanto, la plantilla mantiene su intención de activar un nuevo preaviso de huelga si la empresa no rectifica y retoma la negociación con garantías. El conflicto, que afecta a un servicio estratégico para Canarias, continúa abierto y con un clima de creciente preocupación entre los empleados.